江蘇構(gòu)建現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生體系

　　該省醫(yī)改辦主任、省衛(wèi)生計生委主任王詠紅介紹，建設(shè)現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生體系，包括構(gòu)建現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)體系、現(xiàn)代公共衛(wèi)生服務(wù)體系、現(xiàn)代醫(yī)療保障體系、現(xiàn)代藥品供應(yīng)保障體系和現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)管體系。到2017年，全省各級政府衛(wèi)生投入將達(dá)到1000億元左右。

　　《意見》提出，每千常住人口醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)床位數(shù)達(dá)到4張以上的地區(qū)，原則上不再擴(kuò)大公立醫(yī)院規(guī)模，嚴(yán)禁公立醫(yī)院舉債建設(shè)。在縣級公立醫(yī)院取消藥品加成的基礎(chǔ)上，到2015年年底，城市公立醫(yī)院全面實施藥品零差率銷售，落實政府對公立醫(yī)院符合規(guī)劃和醫(yī)療資源配置要求的各項投入政策。對經(jīng)核定的公立醫(yī)院長期債務(wù)，逐步予以化解。

　　《意見》提出，按標(biāo)準(zhǔn)核增的人員總量由機(jī)構(gòu)編制部門實行備案管理，每兩年動態(tài)調(diào)整一次。備案管理人員在崗位設(shè)置、收入分配、職稱評定、管理使用等方面與在編人員同等對待，實行同崗?fù)辏凑諊乙?guī)定參加社會保險。適當(dāng)放寬對人才密集的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效工資總額的控制，力爭2017年人員經(jīng)費支出占業(yè)務(wù)支出比例達(dá)到40%。對非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在技術(shù)、設(shè)備、人員、醫(yī)保定點等要素準(zhǔn)入方面一視同仁，到2017年，全省非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)床位數(shù)和服務(wù)量占比要達(dá)到20%以上。

　　江蘇省是國家確定的4個省級綜合醫(yī)改試點省份之一。該省成立了省深化醫(yī)改暨省級綜合醫(yī)改試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，省委書記羅志軍、省長李學(xué)勇任組長。該省還出臺了《江蘇省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革綜合試點方案》，明確南京、蘇州、鎮(zhèn)江3個省轄市和新沂、啟東、建湖3個縣（市）為全省深化醫(yī)改先行先試地區(qū)。