北京醫(yī)管局推出三大人才計(jì)劃

　　本報(bào)訊  （記者閆  龑）如何讓北京22家市屬醫(yī)院在構(gòu)建分級(jí)診療體系、疏解非首都功能上發(fā)揮更大的作用？在3月18日召開的北京市醫(yī)院管理局人才工作會(huì)上，該局局長封國生表示，今年該局將著力實(shí)施“青苗”“登峰”“使命”三大人才計(jì)劃，分級(jí)分類培養(yǎng)專家梯隊(duì)，為提高市屬醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平，提供持續(xù)的高層次人才保證，以更好地推動(dòng)市屬醫(yī)院轉(zhuǎn)型升級(jí)。

　　會(huì)上，北京市醫(yī)院管理局出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市屬醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》，推出“青苗”“登峰”“使命”三大人才計(jì)劃，整合集中優(yōu)勢資源，分層分類培養(yǎng)形成專家梯隊(duì)。其中，“使命”計(jì)劃將發(fā)揮院士等杰出人才的引領(lǐng)作用，入選者將為市屬醫(yī)院學(xué)科人才決策提供咨詢支持，形成高層次人才的團(tuán)隊(duì)效應(yīng)和虹吸效應(yīng)，推動(dòng)高水平醫(yī)院發(fā)展和重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，全面提升市屬醫(yī)院核心競爭力與公益服務(wù)能力?！暗欠濉庇?jì)劃將重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)科帶頭人和專業(yè)骨干，通過一系列培養(yǎng)舉措，幫助入選者取得重大創(chuàng)新成果、掌握先進(jìn)技術(shù)，提高解決臨床重大疑難復(fù)雜問題能力，提高市屬醫(yī)院綜合實(shí)力和國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的影響力。“青苗”計(jì)劃主要為市屬醫(yī)院青年人才的成長搭建發(fā)展平臺(tái)，為市屬醫(yī)院跨越式發(fā)展儲(chǔ)備人才資源和后備力量。