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吉林領(lǐng)跑中醫(yī)醫(yī)考改革

來源:嶺南中藥網(wǎng)收集發(fā)布時間:2016/9/19
導(dǎo)讀:日前,國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)師資格認(rèn)證中心授予19家單位“中醫(yī)類別國家醫(yī)師資格實踐技能考試與考官培訓(xùn)基地”稱號,吉林省四平市衛(wèi)生學(xué)校位列其中。2015年,全國評審合格基地11個,吉林省就占了兩個:吉林醫(yī) ...

日前,國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)師資格認(rèn)證中心授予19家單位“中醫(yī)類別國家醫(yī)師資格實踐技能考試與考官培訓(xùn)基地”稱號,吉林省四平市衛(wèi)生學(xué)校位列其中。2015年,全國評審合格基地11個,吉林省就占了兩個:吉林醫(yī)藥學(xué)院和長春醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校。至今吉林省三個中醫(yī)類別醫(yī)師資格實踐技能考試基地,全部獲得批準(zhǔn)。吉林省率先完成中醫(yī)類別考生全部在國家級實踐技能考試基地考試的工作目標(biāo),在推進醫(yī)考改革中被公認(rèn)為全國領(lǐng)先。


整合資源 合并考點


多年來,吉林省中醫(yī)藥管理局中醫(yī)類別醫(yī)考工作納入每年的省政府工作部門績效計劃中,確保醫(yī)考工作安全、規(guī)范、公平、有效。與吉林省衛(wèi)生計生委聯(lián)合組織召開全省醫(yī)師資格考試工作會議,對醫(yī)考工作同研究、同部署。并與考點簽訂目標(biāo)責(zé)任書,從而使各級中醫(yī)藥管理局責(zé)任明確、各司其職,分級管理,逐級負(fù)責(zé),確??荚嚬ぷ黜樌M行。


2014年,吉林省中醫(yī)藥管理局將中醫(yī)類別醫(yī)考工作進行全面改革,保留了歷年來通過率較高、組織規(guī)范的3個考點(長春、吉林、四平考點),承擔(dān)著9個地區(qū)考生的報名資格審核、實踐技能考試、綜合筆試、醫(yī)師資格證書發(fā)放等全過程的考試任務(wù)。經(jīng)過整合資源,優(yōu)化考試條件,醫(yī)考工作實現(xiàn)了 “一升兩降”的預(yù)期工作目標(biāo),實踐技能考試通過率與綜合筆試通過率之差持續(xù)縮小,綜合筆試?yán)淄手鹉杲档?,綜合筆試通過率不斷上升。


統(tǒng)一執(zhí)考 消除差異


今年7月14日,吉林省中醫(yī)類別醫(yī)師資格實踐技能考試中,實現(xiàn)了“強化隊伍建設(shè)、統(tǒng)一執(zhí)考標(biāo)準(zhǔn)、消除區(qū)域差異”的工作目標(biāo)。


今年吉林省3個考試基地中醫(yī)類別實踐技能考試的通過率最高與最低之間僅差1.7%,避免了考試基地之間地域差異。為推進醫(yī)考改革,逐步實現(xiàn)醫(yī)師資格實踐技能考試“一年多考”奠定了堅實基礎(chǔ)。


幾年來,吉林省中醫(yī)藥管理局結(jié)合實際,獨辟蹊徑,走出一條“聯(lián)合組織、單獨管理、分級負(fù)責(zé)”的建設(shè)和管理路徑,完成中醫(yī)類別醫(yī)師資格考試基地建設(shè)和管理工作。


強化管理 考生“過關(guān)”


基地建設(shè)之初,吉林省中醫(yī)藥管理局醫(yī)政處認(rèn)識到,考試基地建設(shè)是加強中醫(yī)醫(yī)師隊伍建設(shè),是解決中醫(yī)藥事業(yè)有人干、有人信的重要環(huán)節(jié)。應(yīng)立足人民健康和中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展,強化責(zé)任意識,構(gòu)筑堅實的考試安全防范體系。


過去,吉林省進行醫(yī)師資格考試都是臨時借用考場,組織人員,工作顯得很忙亂,考生通過率低,在全國排名不高。


面對這種狀況,吉林省在經(jīng)費十分緊張的情況下,安排專項經(jīng)費70余萬元,用于中醫(yī)類別實踐技能考試基地建設(shè),確定了3個省級中醫(yī)類別實踐技能考試基地,承擔(dān)全省中醫(yī)類別考試任務(wù)。按照“填平補齊”的原則,考點購置了身份證識別儀、指紋識別儀,安裝監(jiān)控系統(tǒng)等設(shè)備,制定相關(guān)考試制度。依據(jù)《考試基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,對實踐技能考試基地建設(shè)情況進行評估驗收,頒發(fā)“吉林省中醫(yī)類別實踐技能考試基地”牌匾。


為確??荚嚮匾?guī)范化,吉林省遴選一批中醫(yī)理論深厚、臨床經(jīng)驗豐富、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好、責(zé)任心強的考官,共453人,其中主任醫(yī)師職稱的140人,副主任醫(yī)師職稱的218人。建立考官考核機制,在技能考試中對考官執(zhí)考情況予以考核,考核不合格的考官不再聘任,實行動態(tài)管理。


規(guī)范化的中醫(yī)類別醫(yī)師資格考試,科學(xué)決策,考務(wù)人員的共同努力,取得滿意的效果,考生通過率提高,考生受益。2015年,綜合筆試通過率51.7%,比2014年上升5.5個百分點。


杜絕舞弊 督導(dǎo)考核

吉林領(lǐng)跑中醫(yī)醫(yī)考改革


2015年,考區(qū)建立考生學(xué)歷證書樣式數(shù)據(jù)庫,在學(xué)歷審核過程中實施對比,提高審核效率。在考區(qū)復(fù)審過程中實行雙人聯(lián)審簽字制度,做到每名考生的報名資格審核情況都可以倒查到具體負(fù)責(zé)人。


實踐技能考試實行“雙盲”管理。即考生被隨機分組,由考務(wù)管理人員負(fù)責(zé)核對、保存考生信息,考官見不到考生的任何個人信息,避免考官打“人情分”現(xiàn)象的發(fā)生。


在實踐技能考試和綜合筆試期間,巡考組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊,對全省各中醫(yī)類別實踐技能考試基地建設(shè)、保密室設(shè)置、考試流程、考務(wù)管理、綜合筆試情況進行督導(dǎo)檢查。


形成考試評價與反饋制度。把考試作為一種常態(tài)化管理,對教育效果、人才培養(yǎng)進行評價,定期反饋考試結(jié)果,督促教育機構(gòu),進行教學(xué)改革,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

 

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