中醫(yī)院長任期目標應(yīng)體現(xiàn)中醫(yī)藥特色

近日，中組部會同國家衛(wèi)生計生委印發(fā)《公立醫(yī)院領(lǐng)導人員管理暫行辦法》，對縣級以上公立醫(yī)院（不包括軍隊和國企舉辦的醫(yī)院）領(lǐng)導人員，在選育管用各個環(huán)節(jié)做出具體規(guī)定。暫行辦法自2017年1月13日起施行。其中明確中醫(yī)醫(yī)院領(lǐng)導班子的任期目標還應(yīng)當體現(xiàn)中醫(yī)藥特色優(yōu)勢發(fā)揮等。

暫行辦法明確，選拔任用公立醫(yī)院領(lǐng)導人員要防止簡單以票或者以分等取人偏向。同時強調(diào)完善領(lǐng)導人員收入分配辦法，建立符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點、體現(xiàn)以增加知識價值為導向的薪酬制度。嚴禁將領(lǐng)導人員收入與醫(yī)院經(jīng)濟收入直接掛鉤。

暫行辦法提出，加大對醫(yī)療安全、醫(yī)藥產(chǎn)品、招標采購、醫(yī)療費用控制，加大對基建項目、財務(wù)管理等的監(jiān)管力度。