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中醫(yī)醫(yī)院管理要以中醫(yī)特色為根

來(lái)源:嶺南中藥網(wǎng)收集發(fā)布時(shí)間:2018/5/4
導(dǎo)讀:“如何在遵循自身發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上探索符合中醫(yī)醫(yī)院特點(diǎn)的管理模式是非常關(guān)鍵的。”在日前于重慶召開的中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)醫(yī)院管理分會(huì)2018年學(xué)術(shù)會(huì)議上,世界針灸學(xué)會(huì)聯(lián)合會(huì)主席、中國(guó)針灸學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)劉保延在主旨報(bào)告 ...

“如何在遵循自身發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上探索符合中醫(yī)醫(yī)院特點(diǎn)的管理模式是非常關(guān)鍵的。”在日前于重慶召開的中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)醫(yī)院管理分會(huì)2018年學(xué)術(shù)會(huì)議上,世界針灸學(xué)會(huì)聯(lián)合會(huì)主席、中國(guó)針灸學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)劉保延在主旨報(bào)告中表示。他認(rèn)為中醫(yī)醫(yī)學(xué)模式符合現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的發(fā)展趨勢(shì)和方向,和西醫(yī)學(xué)科以患者為核心的管理方法不同,建議中醫(yī)醫(yī)院要建立一套以醫(yī)生為核心的管理方法。


中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)醫(yī)院管理分會(huì)主任委員、中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院西苑醫(yī)院常務(wù)副院長(zhǎng)張?jiān)蕩X等從醫(yī)療質(zhì)量控制、中醫(yī)特色與優(yōu)勢(shì)、醫(yī)院信息化、績(jī)效考核、改善醫(yī)療服務(wù)等方面進(jìn)行了研討交流。會(huì)上專家普遍認(rèn)為,中醫(yī)醫(yī)院管理要以中醫(yī)藥特色為根,健全制度完善機(jī)制,不斷探索出適合中醫(yī)醫(yī)院的管理方式。


中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院公共衛(wèi)生學(xué)院院長(zhǎng)劉遠(yuǎn)立強(qiáng)調(diào)了醫(yī)院績(jī)效評(píng)估的重要性。劉遠(yuǎn)立和他的團(tuán)隊(duì)監(jiān)測(cè)了38家中醫(yī)醫(yī)院的情況并進(jìn)行匯總,做了第三方評(píng)估,收到了諸如“中醫(yī)藥特色要加強(qiáng)”“等候時(shí)間待縮短”“住院病人的膳食應(yīng)該改進(jìn)”等意見。會(huì)上,劉遠(yuǎn)立表示,基于大數(shù)據(jù)分析,希望幫助醫(yī)院發(fā)現(xiàn)患者關(guān)注哪些方面,就醫(yī)體驗(yàn)如何,哪些方面需要加強(qiáng)。


“當(dāng)前醫(yī)改過(guò)程中,醫(yī)保保障體系的建立非常重要。患者的就醫(yī)習(xí)慣不同造成的資源浪費(fèi)、醫(yī)院籌資來(lái)源不統(tǒng)一等問(wèn)題亟待解決,要建立一個(gè)全國(guó)統(tǒng)一的醫(yī)療保障體系,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的共通、共享,才能進(jìn)一步發(fā)揮中醫(yī)醫(yī)院特色?!敝袊?guó)中醫(yī)科學(xué)院西苑醫(yī)院黨委書記劉婕以《DRG數(shù)據(jù)在醫(yī)院績(jī)效管理中的應(yīng)用》為題作的報(bào)告中談到了自己的看法。


會(huì)上,重慶市中醫(yī)院院長(zhǎng)左國(guó)慶就中醫(yī)醫(yī)院管理提出了兩個(gè)建議。他介紹,重慶市中醫(yī)院在由政府出資完成資源整合后取得了很大的成績(jī),吸引了很多醫(yī)院前來(lái)學(xué)習(xí)。因此,左國(guó)慶希望地方政府可以加大對(duì)中醫(yī)醫(yī)院項(xiàng)目的投資力度,并能將具體工作落到實(shí)處。其次,他認(rèn)為,目前有些中醫(yī)醫(yī)院的管理存在現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的障礙?!搬t(yī)院院長(zhǎng)的專業(yè)能力、個(gè)人素養(yǎng)、管理水平直接影響了整家醫(yī)院的水平?!?左國(guó)慶認(rèn)為,醫(yī)院的管理者應(yīng)該向職業(yè)化方向發(fā)展。現(xiàn)在醫(yī)生這一職業(yè)還面臨很多困惑,比如薪酬制度不夠健全,還沒(méi)有建立完善的職業(yè)培訓(xùn)管理機(jī)制。“不僅院長(zhǎng)應(yīng)該實(shí)現(xiàn)職業(yè)化,醫(yī)院各個(gè)管理層都應(yīng)該將職業(yè)化作為未來(lái)發(fā)展的方向。” 左國(guó)慶認(rèn)為,作為醫(yī)生首先要在自己的崗位上以專業(yè)立足而不是以職位立足。

 

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