國務(wù)院：28項(xiàng)醫(yī)改重點(diǎn)及推進(jìn)時(shí)間表

來源：賽柏藍(lán)發(fā)布時(shí)間：2015/5/12

導(dǎo)讀：近日，國務(wù)院印發(fā)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面推開縣級公立醫(yī)院綜合改革的實(shí)施意見》，文末附上了近幾年醫(yī)改重點(diǎn)任務(wù)分工及時(shí)間進(jìn)度表。從內(nèi)容來看，任務(wù)安排并不僅是縣級公立醫(yī)院改革的重點(diǎn)任務(wù)，包括所有公立醫(yī)院改革。 ...

近日，國務(wù)院印發(fā)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面推開縣級公立醫(yī)院綜合改革的實(shí)施意見》，文末附上了近幾年醫(yī)改重點(diǎn)任務(wù)分工及時(shí)間進(jìn)度表。從內(nèi)容來看，任務(wù)安排并不僅是縣級公立醫(yī)院改革的重點(diǎn)任務(wù)，包括所有公立醫(yī)院改革。

工作任務(wù)	任務(wù)分工	時(shí)間進(jìn)度
一、重點(diǎn)任務(wù)部門分工
1.制訂縣級公立醫(yī)院管理體制改革指導(dǎo)性文件	衛(wèi)生計(jì)生委、中央編辦、人力資源社會保障部、財(cái)政部、中醫(yī)藥局負(fù)責(zé)	2015年12月底前完成
2.總結(jié)推廣醫(yī)保支付方式改革經(jīng)驗(yàn)	人力資源社會保障部、衛(wèi)生計(jì)生委分別負(fù)責(zé)	2015年6月底前完成
3.制訂公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)方案，并選擇部分地區(qū)或醫(yī)院開展試點(diǎn)	人力資源社會保障部、衛(wèi)生計(jì)生委、財(cái)政部、中醫(yī)藥局負(fù)責(zé)	2015—2016年持續(xù)推進(jìn)
二、重點(diǎn)任務(wù)地方政府分工
1.編制縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)劃	省級人民政府、地市級人民政府、縣級人民政府按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)	2015年12月底前完成
2.組建縣級公立醫(yī)院管理委員會	縣級人民政府負(fù)責(zé)	2015年12月底前完成
3.落實(shí)縣級公立醫(yī)院經(jīng)營管理自主權(quán)	縣級人民政府負(fù)責(zé)	2015年12月底前完成
4.制定縣級公立醫(yī)院績效考核辦法	縣級人民政府負(fù)責(zé)	2015年12月底前完成
5.破除以藥補(bǔ)醫(yī)，取消藥品加成	省級人民政府、縣級人民政府按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)	2015年12月底前取消藥品加成
6.調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格	省級人民政府、地市級人民政府、縣級人民政府按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)	2015年啟動，2016年12月底前完成并建立動態(tài)調(diào)整機(jī)制
7.落實(shí)政府投入責(zé)任	省級人民政府、地市級人民政府、縣級人民政府按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)	2017年12月底前完成
8.完善公立醫(yī)院藥品集中采購工作	省級人民政府負(fù)責(zé)	2015年12月底前完成
9.實(shí)行高值醫(yī)用耗材陽光采購	省級人民政府、地市級人民政府、縣級人民政府按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)	2015年12月底前完成
10.深化醫(yī)保支付方式改革	縣級人民政府負(fù)責(zé)	2015—2017年持續(xù)推進(jìn)
11.制訂縣級公立醫(yī)院人員配備標(biāo)準(zhǔn)，合理確定人員總量	省級人民政府、縣級人民政府按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)	2015年12月底前完成
12.落實(shí)醫(yī)院用人自主權(quán)	省級人民政府、縣級人民政府按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)	2015年12月底前完成
13.合理核定績效工資總量	省級人民政府、縣級人民政府按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)	2015—2017年持續(xù)實(shí)施
14.確定縣級公立醫(yī)院重點(diǎn)科室建設(shè)需求	縣級人民政府負(fù)責(zé)	2015年12月底前完成
15.公布縣級公立醫(yī)院相關(guān)信息	縣級人民政府負(fù)責(zé)	2015年12月底前建立制度，每年公布
三、縣級公立醫(yī)院重點(diǎn)任務(wù)
1.根據(jù)有關(guān)規(guī)定和核定的人員總量公開招聘	縣級公立醫(yī)院負(fù)責(zé)	2015年12月底前啟動
2.完善縣級公立醫(yī)院內(nèi)部決策和制約機(jī)制	縣級公立醫(yī)院負(fù)責(zé)	2015—2017年持續(xù)推進(jìn)
3.實(shí)行規(guī)范化的成本核算和成本管理	縣級公立醫(yī)院負(fù)責(zé)	2015—2017年持續(xù)推進(jìn)
4.加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理與控制	縣級公立醫(yī)院負(fù)責(zé)	2015—2017年持續(xù)推進(jìn)
5.改善醫(yī)療服務(wù)	縣級公立醫(yī)院負(fù)責(zé)	2015—2017年持續(xù)推進(jìn)
6.完善縣級公立醫(yī)院內(nèi)部績效考核制度	縣級公立醫(yī)院負(fù)責(zé)	2015年12月底前完成
7.制訂重點(diǎn)科室建設(shè)計(jì)劃，明確人才、技術(shù)和管理能力提升需求	縣級公立醫(yī)院負(fù)責(zé)	2015年12月底前完成
8.加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的支持指導(dǎo)	縣級公立醫(yī)院負(fù)責(zé)	2015—2017年持續(xù)推進(jìn)
9.建立與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)之間的便捷轉(zhuǎn)診通道	縣級公立醫(yī)院負(fù)責(zé)	2015年12月底前完成
10.加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為的管理	縣級公立醫(yī)院負(fù)責(zé)	2015—2017年持續(xù)推進(jìn)