千百年來(lái),中醫(yī)藥領(lǐng)域的薪火相傳一直是通過(guò)跟師、帶徒,手把手帶教完成的,如今,學(xué)院式教育成為中醫(yī)藥傳承的主流方式。中醫(yī)藥傳承教育如何在傳統(tǒng)方式和主流方式之間架起橋梁? 如何在年輕的中醫(yī)藥人中培養(yǎng)出大師? 近日,由中國(guó)中醫(yī)藥科技科技開發(fā)交流中心主辦、北京同仁堂亳州飲片公司協(xié)辦的2016全國(guó)中醫(yī)醫(yī)院發(fā)展暨名老中醫(yī)學(xué)術(shù)傳承研討會(huì)在京舉辦,張學(xué)文、石學(xué)敏、金世元、晁恩祥國(guó)醫(yī)大師就中醫(yī)的學(xué)術(shù)傳承和中醫(yī)的人才培養(yǎng)分別發(fā)表了演講,林洪生教授、北京同仁堂亳州飲片公司徐廣亮總經(jīng)理也分別從科室建設(shè)、精品中藥房建設(shè)等不同角度闡述了人才培養(yǎng)的重要性。
會(huì)上,國(guó)醫(yī)大師、國(guó)藥大師金世元表示:“作為一名中藥界退伍老兵,我真為中藥人才短缺、中醫(yī)中藥發(fā)展嚴(yán)重不平衡擔(dān)憂。”金世元分析,中藥人才短缺的原因主要有兩個(gè):一個(gè)是缺編制,另一個(gè)是在編人員存在人浮于事的現(xiàn)象。而在專業(yè)教育方面,全國(guó)大學(xué)的中藥專業(yè)情況也不是很好,培養(yǎng)的中藥人員專業(yè)不全面,尤其是中藥炮制和中藥調(diào)劑課程,有的專業(yè)甚至連教材都尚未完善?!叭珖?guó)近500名國(guó)家級(jí)帶徒導(dǎo)師,中藥導(dǎo)師不到15人,再不抓搶救性傳承,老專家會(huì)越來(lái)越少,要傳承祖國(guó)中藥遺產(chǎn),恐怕就更難了”。金世元說(shuō)。
國(guó)醫(yī)大師張學(xué)文教授對(duì)此表示:“俗話說(shuō),有好醫(yī)也得有好藥。自古中醫(yī)中藥不分家,醫(yī)靠藥治,藥為醫(yī)用,只有醫(yī)藥結(jié)合才能克病療疾?!眱晌粚<液粲?,要繼承祖國(guó)中醫(yī)藥遺產(chǎn),就要將中醫(yī)中藥通盤考慮,未來(lái)要重點(diǎn)加大中藥接班人培養(yǎng)力度。
據(jù)悉,北京同仁堂精品中藥房推廣項(xiàng)目自開展以來(lái),不僅提高了各大中醫(yī)院藥房的檔次和品位,小包裝飲片純凈、劑量準(zhǔn)確、易于復(fù)核、減少浪費(fèi),保持了中醫(yī)特色、提高了藥房效率,有利管理,改善了整個(gè)醫(yī)療環(huán)境。
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