海翔藥業(yè)推股票激勵(lì) 要求2015年凈利增3.2倍

    海翔藥業(yè)1月21日公告，公司擬向336位激勵(lì)對(duì)象授予3859.5萬股限制性股票，占公司股本總額的5.34%。股票來源為公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行新股，募集資金約1.74億元，將全部用于補(bǔ)充公司流動(dòng)資金。

　　《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者了解到，海翔藥業(yè)此次激勵(lì)計(jì)劃首次授予3479.5萬股，授予價(jià)格4.50元/股；預(yù)留380萬股，預(yù)留部分將在首次授予后的12個(gè)月內(nèi)授予。

　　公告顯示，激勵(lì)計(jì)劃首次授予的限制性股票在授予日起滿12個(gè)月后分4期解鎖，每期解鎖的比例分別為25%、25%、25%、25%，解鎖績效考核目標(biāo)分別為，以2014年度為基礎(chǔ)年度，2015年、2016年、2017年、2018年公司凈利潤較2014年凈利潤的增長率分別不低于320%、400%、480%、560%，則對(duì)應(yīng)時(shí)期可解鎖的限制性股票全部解鎖。

　　預(yù)留部分限制性股票自預(yù)留部分授予日起滿12個(gè)月后分3期解鎖，每期解鎖的比例分別為30%、30%、40%，這部分股票的考核目標(biāo)是以2014年度為基礎(chǔ)年度，2016年、2017年、2018年公司凈利潤較2014年凈利潤的增長率不低于400%、480%、560%，則該期可解鎖的限制性股票全部解鎖。

　　值得注意的是，此次激勵(lì)對(duì)象中，以總經(jīng)理?xiàng)钏夹l(wèi)等為首的公司董事和其他高級(jí)管理人員共計(jì)9人，合計(jì)獲授1020萬股，占比26.42%。核心管理、核心技術(shù)、核心營銷人員共計(jì)327人，獲授數(shù)量2459.5萬股，占比63.73%。